Resepi baru

Pastrovich Studio Mengemas kini Kapal Layar Mewah Dengan Senibina Abad ke-5 dalam Cara Menakjubkan

Pastrovich Studio Mengemas kini Kapal Layar Mewah Dengan Senibina Abad ke-5 dalam Cara Menakjubkan


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Walaupun Heesen Yachts merancang kapal layar mewah mereka yang berjumlah 42 juta, Life Saga, sejak tahun 1994, baru-baru ini ia diberi penyempurnaan sepenuhnya oleh Pastrovich Studio. Daripada hanya memberikan penampilan baru dengan membawa lantai dan perabot baru, syarikat itu mengambil inspirasi dari abad ke-5 dan memberi Life Saga… baik, kehidupan baru.

Dikenali sebagai "bandar yang ideal", abad ke-5 mewakili reka bentuk geometri dan tradisi abad pertengahan. Dengan denah lantai berdasarkan grid dan eksperimen dengan perspektif, jangka masa ini memberi impak besar terhadap seni bina masa depan.

event_location = ### contact_name = ### contact_phone = ### contact_email = Kredit Foto: Giovanni Malgarini

Salon dan ruang makan utama Life Saga adalah tindak balas langsung terhadap "peraturan geometri yang diciptakan selama ini", dibahagikan kepada 12 sektor yang sama dengan 30 darjah. Setiap sektor sama ada menyembunyikan atau mendedahkan pemandangan laut luaran. Ingin menghubungkan bahagian dalam dengan bahagian luar, pasukan reka bentuk membawa pintu kaca dan menggunakan partisi untuk memberi ilusi ruang dan kelantangan yang lebih besar. Dengan begitu banyak kawasan di atas kapal, sebahagiannya ditutupi oleh dinding bulat, bahagian dalam kapal layar itu kelihatan seperti rumah.

Kredit Foto: Giovanni Malgarini

Ingin pemiliknya dapat menggunakan salon dan teres belakang bersama, Pastrovich Studio berhasrat agar pintu belakang dibiarkan terbuka sepanjang masa. Mereka membawa pintu Jepun yang tergelincir di dekat salun utama supaya kabinet minuman keras dan ruang makan tetap sejuk dalam suhu panas - yang juga bermaksud pemiliknya tidak perlu menaikkan penyaman udara.

Saya sangat menyukai pencahayaan sekitar, yang digunakan di seluruh kapal dan bertujuan untuk memberi setiap ruang keperibadiannya sendiri. Pemilik dapat mengubah warna bergantung pada kesempatan atau perasaan mereka, memberikan mereka kawalan penuh setiap hari.

Kredit Foto: Giovanni Malgarini

Pastrovich menyedari bahawa ruang makan tidak sering digunakan, jadi mereka memberi pilihan untuk menggunakannya untuk ruang TV juga (yang dibantu oleh layar Jepun secara akustik). Meja bulat boleh diturunkan, berubah menjadi ruang tempat duduk tambahan berkat kusyen besar. Sekiranya pemiliknya adakah merasa seperti menjamu selera dan ingin menghadap ke arah yang berbeza, keseluruhan susunan dapat diputar untuk menghadap ke belakang atau ke depan.

Kredit Foto: Giovanni Malgarini

Percaya bahawa roda kereta harus "dirancang sebagai tempat untuk juruterbang, bukan tempat untuk minum sampanye," Pastrovich mengubahnya menjadi pusat komando kapal angkasa - lengkap dengan konsol serat karbon dan lampu LED.

Life Saga mungkin tidak ada di pasaran, tetapi saya pasti tahu siapa yang saya upah untuk diperbaiki saya kapal layar masa depan!

Kredit Foto: Giovanni Malgarini Kredit Foto: Dick Holthuis


Fesyen + Gaya Hidup

Condé Nast yang berpangkalan di A.S. / New York dan Condé Nast International yang berpusat di London Bersepadu sebagai Satu Pasukan Global. Fungsi Pemasaran Pengguna Baru untuk Memberi Fokus pada Usaha Langsung ke Pengguna Dengan Pasukan Komersial Bersatu untuk Melayan Pelanggan Global & # 8217 dengan Keperluan Holistik dengan Lebih Baik

Struktur Kepemimpinan Baru Diharapkan untuk Membantu Lebih Lanjut Mengubah Kapal Kewangan Seiring Perusahaan Melangkah Menutup dan Menjual Tajuk Majelis, Pemecatan dan Gabungan Tenaga Kerja di Semua Judul

Sudah lama dijangka, Condé Nast semalam melantik pasukan kepemimpinan global baru yang dirancang untuk mempercepat evolusi syarikat menjadi syarikat media abad ke-21. Struktur organisasi baru, yang menggabungkan Condé Nast dan Condé Nast International menjadi pasukan global yang disatukan, telah dibuat dengan mempertimbangkan beberapa prinsip panduan, termasuk pemeliharaan suara dan kewibawaan editorial tempatan, fokus yang lebih baik kepada pengguna, penyatuan fungsi iklan dan penjualan komersial syarikat untuk mencerminkan pelanggan & # 8217 tempatan dan keperluan global dan pengembangan kaedah baru untuk berkongsi keupayaan dan amalan terbaik di seluruh syarikat.

Condé Nast adalah syarikat media global, yang mempunyai jenama ikonik termasuk Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair, dan Berwayar, antara lain. Kandungan syarikat yang memenangi anugerah mencapai 84 juta pengguna cetak, 367 juta digital dan 379 juta di seluruh platform sosial, dan menghasilkan lebih daripada 1 bilion tontonan video setiap bulan. Syarikat ini beribu pejabat di London dan New York dan beroperasi di 32 pasaran di seluruh dunia termasuk China, Perancis, Jerman, India, Itali, Jepun, Mexico & Amerika Latin, Rusia, Sepanyol, Taiwan, U.K., dan juga A.S.., dengan rakan niaga tempatan di seluruh dunia. Dilancarkan pada tahun 2011, Condé Nast Entertainment adalah studio produksi dan pengedaran yang memenangi anugerah yang membuat pengaturcaraan di seluruh filem, televisyen, video sosial dan digital dan realiti maya.

Salah satu keutamaan saya ialah menentukan struktur organisasi kami supaya kami dapat memanfaatkan sepenuhnya peluang pertumbuhan unik kami dan kandungan luar biasa di seluruh dunia, & # 8221 kata yang baru dilantik Ketua Pegawai Eksekutif Condé Nast, RogerLynchSaya yakin bahawa struktur global baru kami akan membolehkan kami bekerjasama di antara pasukan dan pasaran dan akhirnya memberikan pengalaman yang tiada tandingan untuk pengguna dan pelanggan kami.

Struktur baru adalah seperti berikut:

Fungsi Kandungan Global:: Anna Wintour, Pengarah Artistik A.S., Ketua Pengarang Vogue A.S.. dan (baru dilantik) Penasihat Kandungan Global, akan terus memegang peranannya sebagai Pengarah Artistik A.S. dan Ketua Pengarang Vogue A.S., dan akan menambah Penasihat Kandungan Global dan pengawasan Vogue Antarabangsa terhadap tanggungjawabnya. Dalam peranannya yang diperluas, Wintour akan memberi nasihat kepada pasukan kepemimpinan eksekutif mengenai peluang kandungan global dan bertindak sebagai sumber kepada ketua editor dan bakat editorial di seluruh dunia.

Oren Katzeff, Presiden Condé Nast Entertainment (CNE), akan mengembangkan operasi video, filem dan televisyen digital syarikat untuk mencipta pengalaman kandungan video terbaik dalam kelas untuk penonton di seluruh dunia. Syarikat ini telah meningkatkan fokus pada kandungan video dan kini menghasilkan 1.1 bilion tontonan video setiap bulan. Di bawah kepimpinan Oren & # 8217, CNE kini akan menjadi teras rangkaian pasukan video global kami, yang menyokong pertumbuhan perniagaan video kami di semua pasaran.

David Remnick, Ketua Pengarang The New Yorker, juga akan terus melaporkan terus ke Lynch.

Organisasi Operasi Global: Wolfgang Blau, Presiden, Ketua Pegawai Operasi Antarabangsa & amp; akan mengawasi semua pasar di luar AS, serta fungsi strategi global terpilih, termasuk Teknologi Produk & amp, Data, Pelesenan, Operasi Pengarang Global, Pembangunan Perniagaan, dan Penghantaran & Transformasi Perniagaan. Organisasi ini akan memastikan kecemerlangan operasi dan perkongsian keupayaan seharian di seluruh perniagaan.

Organisasi Komersial Global: Pamela Drucker Mann, Ketua Pegawai Hasil Global & Presiden, Hasil A.S., akan menerajui organisasi pendapatan global baru yang menyatukan penjualan iklan, kreatif dan agensi, syarikat iklan B2B dan perkhidmatan pelanggan A.S. dan antarabangsa A.S. dan antarabangsa, keupayaan pemasaran dan perkhidmatan pelanggan. Jamie Jouning, yang dipromosikan menjadi Ketua Pegawai Pelanggan, akan melapor kepada Drucker Mann dan mengawasi akaun global utama, tawaran berbilang pasaran, dan operasi iklan digital pusat. Drucker Mann akan menentukan strategi penjualan iklan dan produk iklan di seluruh dunia, dan bekerjasama rapat dengan Jamie dan pasukan pusat dan petunjuk komersial di pasaran syarikat di seluruh dunia untuk mendorong keseluruhan pendapatan iklan, agensi, dan B2B dan berkongsi amalan terbaik.

Organisasi Pemasaran Pengguna: Condé Nast adalah mewujudkan organisasi pemasaran pengguna baru yang akan dipimpin oleh a Ketua Pegawai Pemasaran (CMO) dan akan memberi tumpuan tambahan kepada usaha langsung ke pengguna syarikat & # 8217. Ketika syarikat memperluaskan penawaran penggunanya, pasukan ini akan ditugaskan untuk mengembangkan kemampuan terbaik dan konsisten di seluruh pengalaman pengguna di setiap platform. Pasukan ini juga akan bertanggungjawab untuk pendapatan pengguna, dengan fokus utama pada langganan dan keahlian. Di samping itu, pasukan ini akan bertanggungjawab untuk pengurusan jenama global, penyelidikan pengguna, dan pandangan serta pengembangan khalayak global, memastikan pendekatan berdasarkan data terhadap usaha syarikat. Pencarian CMO untuk memimpin organisasi baru ini akan segera dimulakan.

Fungsi Korporat: Syarikat ini juga mengglobalisasi tiga fungsi korporatnya untuk memanfaatkan kemahiran, kepakaran dan menyeragamkan proses dan amalan terbaik: Orang, Kewangan dan Komunikasi. Syarikat akan memulakan proses pencarian dan pemilihan segera untuk ini dan peranan terbuka yang lain. Sehingga pemimpin baru dikenal pasti, pasukan akan mempertahankan garis dan tanggungjawab pelaporan yang ada.

Kami memberi tumpuan tambahan kepada usaha langsung ke pengguna kami dan akan membina fungsi pemasaran pengguna baru yang akan ditugaskan untuk mengembangkan kemampuan langganan dan keahlian terbaik di kelas, dan mengekalkan keaslian jenama global ikonik kami, & # 8221 Lynch bersambung. & # 8220Dan dengan mengubah organisasi penjualan kami menjadi pasukan global yang bersatu, Condé Nast akan berada pada posisi yang lebih baik untuk melayani keperluan holistik pelanggan kami di seluruh dunia dan memudahkan mereka berniaga dengan kami.

Struktur dan janji temu baru akan berkuatkuasa serta merta.

Berkongsi ini:

Seperti ini:


Fesyen + Gaya Hidup

Condé Nast yang berpangkalan di A.S. / New York dan Condé Nast International yang berpusat di London Bersepadu sebagai Satu Pasukan Global. Fungsi Pemasaran Pengguna Baru untuk Memberi Fokus pada Usaha Langsung ke Pengguna Dengan Pasukan Komersial Bersatu untuk Melayan Pelanggan Global & # 8217 dengan Keperluan Holistik dengan Lebih Baik

Struktur Kepemimpinan Baru Diharapkan untuk Menolong Lebih Lanjut Mengubah Kapal Kewangan Seiring Perusahaan Melangkah Menutup dan Menjual Tajuk Majelis, Pemecatan dan Gabungan Tenaga Kerja di Semua Judul

Sudah lama dijangka, Condé Nast semalam melantik pasukan kepemimpinan global baru yang dirancang untuk mempercepat evolusi syarikat menjadi syarikat media abad ke-21. Struktur organisasi baru, yang menggabungkan Condé Nast dan Condé Nast International menjadi pasukan global yang disatukan, telah dibuat dengan mempertimbangkan beberapa prinsip panduan, termasuk pemeliharaan suara dan kewibawaan editorial tempatan, fokus yang lebih baik kepada pengguna, penyatuan fungsi iklan dan penjualan komersial syarikat untuk mencerminkan pelanggan & # 8217 tempatan dan keperluan global dan pengembangan kaedah baru untuk berkongsi keupayaan dan amalan terbaik di seluruh syarikat.

Condé Nast adalah syarikat media global, yang mempunyai jenama ikonik termasuk Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair, dan Berwayar, antara lain. Kandungan syarikat yang memenangi anugerah mencapai 84 juta pengguna cetak, 367 juta digital dan 379 juta di seluruh platform sosial, dan menghasilkan lebih daripada 1 bilion tontonan video setiap bulan. Syarikat ini beribu pejabat di London dan New York dan beroperasi di 32 pasaran di seluruh dunia termasuk China, Perancis, Jerman, India, Itali, Jepun, Mexico & Amerika Latin, Rusia, Sepanyol, Taiwan, U.K., dan juga A.S.., dengan rakan niaga tempatan di seluruh dunia. Dilancarkan pada tahun 2011, Condé Nast Entertainment adalah sebuah studio produksi dan pengedaran pemenang anugerah yang membuat pengaturcaraan di seluruh filem, televisyen, video sosial dan digital dan realiti maya.

Salah satu keutamaan saya ialah menentukan struktur organisasi kami supaya kami dapat memanfaatkan sepenuhnya peluang pertumbuhan unik kami dan kandungan luar biasa di seluruh dunia, & # 8221 kata yang baru dilantik Ketua Pegawai Eksekutif Condé Nast, RogerLynchSaya yakin bahawa struktur global baru kami akan membolehkan kami berkolaborasi di antara pasukan dan pasaran dan akhirnya memberikan pengalaman yang tiada tandingan untuk pengguna dan pelanggan kami.

Struktur baru adalah seperti berikut:

Fungsi Kandungan Global:: Anna Wintour, Pengarah Artistik A.S., Ketua Pengarang Vogue A.S.. dan (baru dilantik) Penasihat Kandungan Global, akan terus memegang peranannya sebagai Pengarah Artistik A.S. dan Ketua Pengarang Vogue A.S., dan akan menambah Penasihat Kandungan Global dan pengawasan Vogue Antarabangsa terhadap tanggungjawabnya. Dalam peranannya yang diperluas, Wintour akan memberi nasihat kepada pasukan kepemimpinan eksekutif mengenai peluang kandungan global dan bertindak sebagai sumber kepada ketua editor dan bakat editorial di seluruh dunia.

Oren Katzeff, Presiden Condé Nast Entertainment (CNE), akan mengembangkan operasi video, filem dan televisyen digital syarikat untuk mencipta pengalaman kandungan video terbaik dalam kelas untuk penonton di seluruh dunia. Syarikat ini telah meningkatkan fokus pada kandungan video dan kini menghasilkan 1.1 bilion tontonan video setiap bulan. Di bawah kepimpinan Oren & # 8217, CNE kini akan menjadi teras rangkaian pasukan video global kami, yang menyokong pertumbuhan perniagaan video kami di semua pasaran.

David Remnick, Ketua Pengarang The New Yorker, juga akan terus melaporkan terus ke Lynch.

Organisasi Operasi Global: Wolfgang Blau, Presiden, Ketua Pegawai Operasi Antarabangsa & amp; akan mengawasi semua pasar di luar AS, serta fungsi strategi global terpilih, termasuk Teknologi Produk & amp, Data, Pelesenan, Operasi Pengarang Global, Pembangunan Perniagaan, dan Penghantaran & Transformasi Perniagaan. Organisasi ini akan memastikan kecemerlangan operasi dan perkongsian keupayaan seharian di seluruh perniagaan.

Organisasi Komersial Global: Pamela Drucker Mann, Ketua Pegawai Hasil Global & Presiden, Hasil A.S., akan menerajui organisasi pendapatan global baru yang menyatukan penjualan iklan, kreatif dan agensi, syarikat iklan B2B dan perkhidmatan pelanggan A.S. dan antarabangsa A.S. dan antarabangsa, keupayaan pemasaran dan perkhidmatan pelanggan. Jamie Jouning, yang dipromosikan menjadi Ketua Pegawai Pelanggan, akan melapor kepada Drucker Mann dan mengawasi akaun global utama, tawaran berbilang pasaran, dan operasi iklan digital pusat. Drucker Mann akan menentukan strategi penjualan iklan dan produk iklan di seluruh dunia, dan bekerjasama rapat dengan Jamie dan pasukan pusat dan petunjuk komersial di pasaran syarikat di seluruh dunia untuk mendorong keseluruhan pendapatan iklan, agensi, dan B2B dan berkongsi amalan terbaik.

Organisasi Pemasaran Pengguna: Condé Nast adalah mewujudkan organisasi pemasaran pengguna baru yang akan dipimpin oleh a Ketua Pegawai Pemasaran (CMO) dan akan memberi tumpuan tambahan kepada usaha langsung ke pengguna syarikat & # 8217. Ketika syarikat memperluaskan penawaran penggunanya, pasukan ini akan ditugaskan untuk mengembangkan kemampuan terbaik dan konsisten di seluruh pengalaman pengguna di setiap platform. Pasukan ini juga akan bertanggungjawab untuk pendapatan pengguna, dengan fokus utama pada langganan dan keahlian. Di samping itu, pasukan ini akan bertanggungjawab untuk pengurusan jenama global, penyelidikan pengguna, dan pandangan serta pengembangan khalayak global, memastikan pendekatan berdasarkan data terhadap usaha syarikat. Pencarian CMO untuk memimpin organisasi baru ini akan segera dimulakan.

Fungsi Korporat: Syarikat ini juga mengglobalisasi tiga fungsi korporatnya untuk memanfaatkan kemahiran, kepakaran dan menyeragamkan proses dan amalan terbaik: Orang, Kewangan dan Komunikasi. Syarikat akan memulakan proses pencarian dan pemilihan segera untuk ini dan peranan terbuka yang lain. Sehingga pemimpin baru dikenal pasti, pasukan akan mempertahankan garis dan tanggungjawab pelaporan yang ada.

Kami memberi tumpuan tambahan kepada usaha langsung ke pengguna kami dan akan membina fungsi pemasaran pengguna baru yang akan ditugaskan untuk mengembangkan kemampuan langganan dan keahlian terbaik di kelas, dan mengekalkan keaslian jenama global ikonik kami, & # 8221 Lynch bersambung. & # 8220Dan dengan mengubah organisasi penjualan kami menjadi pasukan global yang bersatu, Condé Nast akan berada pada posisi yang lebih baik untuk melayani keperluan holistik pelanggan kami di seluruh dunia dan memudahkan mereka berniaga dengan kami.

Struktur dan janji temu baru akan berkuatkuasa serta merta.

Berkongsi ini:

Seperti ini:


Fesyen + Gaya Hidup

Condé Nast yang berpangkalan di A.S. / New York dan Condé Nast International yang berpusat di London Bersepadu sebagai Satu Pasukan Global. Fungsi Pemasaran Pengguna Baru untuk Memberi Fokus pada Usaha Langsung ke Pengguna Dengan Pasukan Komersial Bersatu untuk Melayan Pelanggan Global & # 8217 dengan Keperluan Holistik dengan Lebih Baik

Struktur Kepemimpinan Baru Diharapkan untuk Menolong Lebih Lanjut Mengubah Kapal Kewangan Seiring Perusahaan Melangkah Menutup dan Menjual Tajuk Majelis, Pemecatan dan Gabungan Tenaga Kerja di Semua Judul

Sudah lama dijangka, Condé Nast semalam melantik pasukan kepimpinan global yang baru yang dirancang untuk mempercepat evolusi syarikat menjadi syarikat media abad ke-21. Struktur organisasi baru, yang menggabungkan Condé Nast dan Condé Nast International menjadi pasukan global yang disatukan, telah dibuat dengan mempertimbangkan beberapa prinsip panduan, termasuk pemeliharaan suara dan kewibawaan editorial tempatan, fokus yang lebih baik kepada pengguna, penyatuan fungsi iklan dan penjualan komersial syarikat untuk mencerminkan pelanggan & # 8217 tempatan dan keperluan global dan pengembangan kaedah baru untuk berkongsi keupayaan dan amalan terbaik di seluruh syarikat.

Condé Nast adalah syarikat media global, yang mempunyai jenama ikonik termasuk Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair, dan Berwayar, antara lain. Kandungan syarikat yang memenangi anugerah mencapai 84 juta pengguna cetak, 367 juta digital dan 379 juta di seluruh platform sosial, dan menghasilkan lebih daripada 1 bilion tontonan video setiap bulan. Syarikat ini beribu pejabat di London dan New York dan beroperasi di 32 pasaran di seluruh dunia termasuk China, Perancis, Jerman, India, Itali, Jepun, Mexico & Amerika Latin, Rusia, Sepanyol, Taiwan, U.K., dan juga A.S.., dengan rakan niaga tempatan di seluruh dunia. Dilancarkan pada tahun 2011, Condé Nast Entertainment adalah sebuah studio produksi dan pengedaran pemenang anugerah yang membuat pengaturcaraan di seluruh filem, televisyen, video sosial dan digital dan realiti maya.

Salah satu keutamaan saya ialah menentukan struktur organisasi kami supaya kami dapat memanfaatkan sepenuhnya peluang pertumbuhan unik kami dan kandungan luar biasa di seluruh dunia, & # 8221 kata yang baru dilantik Ketua Pegawai Eksekutif Condé Nast, RogerLynchSaya yakin bahawa struktur global baru kami akan membolehkan kami berkolaborasi di antara pasukan dan pasaran dan akhirnya memberikan pengalaman yang tiada tandingan untuk pengguna dan pelanggan kami.

Struktur baru adalah seperti berikut:

Fungsi Kandungan Global:: Anna Wintour, Pengarah Artistik A.S., Ketua Pengarang Vogue A.S.. dan (baru dilantik) Penasihat Kandungan Global, akan terus memegang peranannya sebagai Pengarah Artistik A.S. dan Ketua Pengarang Vogue A.S., dan akan menambah Penasihat Kandungan Global dan pengawasan terhadap Vogue Antarabangsa terhadap tanggungjawabnya. Dalam peranannya yang diperluas, Wintour akan memberi nasihat kepada pasukan kepemimpinan eksekutif mengenai peluang kandungan global dan bertindak sebagai sumber kepada ketua editor dan bakat editorial di seluruh dunia.

Oren Katzeff, Presiden Condé Nast Entertainment (CNE), akan mengembangkan operasi video, filem dan televisyen digital syarikat untuk mencipta pengalaman kandungan video terbaik dalam kelas untuk penonton di seluruh dunia. Syarikat ini telah meningkatkan fokus pada kandungan video dan kini menghasilkan 1.1 bilion tontonan video setiap bulan. Di bawah kepimpinan Oren & # 8217, CNE kini akan menjadi teras rangkaian pasukan video global kami, yang menyokong pertumbuhan perniagaan video kami di semua pasaran.

David Remnick, Ketua Pengarang The New Yorker, juga akan terus melaporkan terus ke Lynch.

Organisasi Operasi Global: Wolfgang Blau, Presiden, Ketua Pegawai Operasi Antarabangsa & amp; akan mengawasi semua pasar di luar AS, serta fungsi strategi global terpilih, termasuk Teknologi Produk & amp, Data, Perlesenan, Operasi Pengarang Global, Pembangunan Perniagaan, dan Penghantaran & Transformasi Perniagaan. Organisasi ini akan memastikan kecemerlangan operasi dan perkongsian keupayaan seharian di seluruh perniagaan.

Organisasi Komersial Global: Pamela Drucker Mann, Ketua Pegawai Hasil Global & Presiden, Hasil A.S., akan menerajui organisasi pendapatan global baru yang menyatukan penjualan iklan, kreatif dan agensi, syarikat iklan B2B dan perkhidmatan pelanggan A.S. dan antarabangsa A.S. dan antarabangsa, keupayaan pemasaran dan perkhidmatan pelanggan. Jamie Jouning, yang dipromosikan menjadi Ketua Pegawai Pelanggan, akan melapor kepada Drucker Mann dan mengawasi akaun global utama, tawaran berbilang pasaran, dan operasi iklan digital pusat. Drucker Mann akan menentukan strategi penjualan iklan dan produk iklan di seluruh dunia, dan bekerjasama rapat dengan Jamie dan pasukan pusat serta petunjuk komersial di pasaran syarikat di seluruh dunia untuk mendorong keseluruhan pendapatan iklan, agensi, dan B2B dan berkongsi amalan terbaik.

Organisasi Pemasaran Pengguna: Condé Nast adalah mewujudkan organisasi pemasaran pengguna baru yang akan dipimpin oleh a Ketua Pegawai Pemasaran (CMO) dan akan memberi tumpuan tambahan kepada usaha langsung ke pengguna syarikat & # 8217. Ketika syarikat memperluaskan penawaran penggunanya, pasukan ini akan ditugaskan untuk mengembangkan kemampuan dan konsistensi terbaik di semua pengalaman pengguna di setiap platform. Pasukan ini juga akan bertanggungjawab untuk pendapatan pengguna, dengan fokus utama pada langganan dan keahlian. Di samping itu, pasukan ini akan bertanggungjawab untuk pengurusan jenama global, penyelidikan pengguna, dan pandangan serta pengembangan khalayak global, memastikan pendekatan berdasarkan data terhadap usaha syarikat. Pencarian CMO untuk memimpin organisasi baru ini akan segera dimulakan.

Fungsi Korporat: Syarikat ini juga mengglobalisasi tiga fungsi korporatnya untuk memanfaatkan kemahiran, kepakaran dan menyeragamkan proses dan amalan terbaik: Orang, Kewangan dan Komunikasi. Syarikat akan memulakan proses pencarian dan pemilihan segera untuk ini dan peranan terbuka yang lain. Sehingga pemimpin baru dikenal pasti, pasukan akan mempertahankan garis dan tanggungjawab pelaporan yang ada.

Kami memberi tumpuan tambahan kepada usaha langsung ke pengguna kami dan akan membina fungsi pemasaran pengguna baru yang akan ditugaskan untuk mengembangkan kemampuan langganan dan keahlian terbaik di kelas, dan mengekalkan keaslian jenama global ikonik kami, & # 8221 Lynch bersambung. & # 8220Dan dengan mengubah organisasi penjualan kami menjadi pasukan global yang bersatu, Condé Nast akan berada pada posisi yang lebih baik untuk melayani keperluan holistik pelanggan kami di seluruh dunia dan memudahkan mereka berniaga dengan kami.

Struktur dan janji temu baru akan berkuatkuasa serta merta.

Berkongsi ini:

Seperti ini:


Fesyen + Gaya Hidup

Condé Nast yang berpangkalan di A.S. / New York dan Condé Nast International yang berpusat di London Bersepadu sebagai Satu Pasukan Global. Fungsi Pemasaran Pengguna Baru untuk Memberi Fokus pada Usaha Langsung ke Pengguna Dengan Pasukan Komersial Bersatu untuk Melayan Pelanggan Global & # 8217 dengan Keperluan Holistik dengan Lebih Baik

Struktur Kepemimpinan Baru Diharapkan untuk Menolong Lebih Lanjut Mengubah Kapal Kewangan Seiring Perusahaan Melangkah Menutup dan Menjual Tajuk Majelis, Pemecatan dan Gabungan Tenaga Kerja di Semua Judul

Sudah lama dijangka, Condé Nast semalam melantik pasukan kepimpinan global yang baru yang dirancang untuk mempercepat evolusi syarikat menjadi syarikat media abad ke-21. Struktur organisasi baru, yang menggabungkan Condé Nast dan Condé Nast International menjadi pasukan global yang disatukan, telah dibuat dengan mempertimbangkan beberapa prinsip panduan, termasuk pemeliharaan suara dan kewibawaan editorial tempatan, fokus yang lebih baik kepada pengguna, penyatuan fungsi iklan dan penjualan komersial syarikat untuk mencerminkan pelanggan & # 8217 tempatan dan keperluan global dan pengembangan kaedah baru untuk berkongsi keupayaan dan amalan terbaik di seluruh syarikat.

Condé Nast adalah syarikat media global, yang mempunyai jenama ikonik termasuk Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair, dan Berwayar, antara lain. Kandungan syarikat yang memenangi anugerah mencapai 84 juta pengguna cetak, 367 juta digital dan 379 juta di seluruh platform sosial, dan menghasilkan lebih daripada 1 bilion tontonan video setiap bulan. Syarikat ini beribu pejabat di London dan New York dan beroperasi di 32 pasaran di seluruh dunia termasuk China, Perancis, Jerman, India, Itali, Jepun, Mexico & Amerika Latin, Rusia, Sepanyol, Taiwan, U.K., dan juga A.S.., dengan rakan niaga tempatan di seluruh dunia. Dilancarkan pada tahun 2011, Condé Nast Entertainment adalah sebuah studio produksi dan pengedaran pemenang anugerah yang membuat pengaturcaraan di seluruh filem, televisyen, video sosial dan digital dan realiti maya.

Salah satu keutamaan saya ialah menentukan struktur organisasi kami supaya kami dapat memanfaatkan sepenuhnya peluang pertumbuhan unik kami dan kandungan luar biasa di seluruh dunia, & # 8221 kata yang baru dilantik Ketua Pegawai Eksekutif Condé Nast, RogerLynchSaya yakin bahawa struktur global baru kami akan membolehkan kami bekerjasama di antara pasukan dan pasaran dan akhirnya memberikan pengalaman yang tiada tandingan untuk pengguna dan pelanggan kami.

Struktur baru adalah seperti berikut:

Fungsi Kandungan Global:: Anna Wintour, Pengarah Artistik A.S., Ketua Pengarang Vogue A.S.. dan (baru dilantik) Penasihat Kandungan Global, akan terus memegang peranannya sebagai Pengarah Artistik A.S. dan Ketua Pengarang Vogue A.S., dan akan menambah Penasihat Kandungan Global dan pengawasan terhadap Vogue Antarabangsa terhadap tanggungjawabnya. Dalam peranannya yang diperluas, Wintour akan memberi nasihat kepada pasukan kepemimpinan eksekutif mengenai peluang kandungan global dan bertindak sebagai sumber kepada ketua editor dan bakat editorial di seluruh dunia.

Oren Katzeff, Presiden Condé Nast Entertainment (CNE), akan mengembangkan operasi video, filem dan televisyen digital syarikat untuk mencipta pengalaman kandungan video terbaik dalam kelas untuk penonton di seluruh dunia. Syarikat ini telah meningkatkan fokus pada kandungan video dan kini menghasilkan 1.1 bilion tontonan video setiap bulan. Di bawah kepimpinan Oren & # 8217, CNE kini akan menjadi teras rangkaian pasukan video global kami, yang menyokong pertumbuhan perniagaan video kami di semua pasaran.

David Remnick, Ketua Pengarang The New Yorker, juga akan terus melaporkan terus ke Lynch.

Organisasi Operasi Global: Wolfgang Blau, Presiden, Ketua Pegawai Operasi Antarabangsa & amp; akan mengawasi semua pasar di luar AS, serta fungsi strategi global terpilih, termasuk Teknologi Produk & amp, Data, Perlesenan, Operasi Pengarang Global, Pembangunan Perniagaan, dan Penghantaran & Transformasi Perniagaan. Organisasi ini akan memastikan kecemerlangan operasi dan perkongsian keupayaan seharian di seluruh perniagaan.

Organisasi Komersial Global: Pamela Drucker Mann, Ketua Pegawai Hasil Global & Presiden, Hasil A.S., akan menerajui organisasi pendapatan global baru yang menyatukan penjualan iklan, kreatif dan agensi, syarikat B2B dan khidmat pelanggan syarikat AS & antarabangsa A.S. dan antarabangsa. Jamie Jouning, yang dipromosikan menjadi Ketua Pegawai Pelanggan, akan melapor kepada Drucker Mann dan mengawasi akaun global utama, tawaran berbilang pasaran, dan operasi iklan digital pusat. Drucker Mann akan menentukan strategi penjualan iklan dan produk iklan di seluruh dunia, dan bekerjasama rapat dengan Jamie dan pasukan pusat dan petunjuk komersial di pasaran syarikat di seluruh dunia untuk mendorong keseluruhan pendapatan iklan, agensi, dan B2B dan berkongsi amalan terbaik.

Organisasi Pemasaran Pengguna: Condé Nast adalah mewujudkan organisasi pemasaran pengguna baru yang akan dipimpin oleh a Ketua Pegawai Pemasaran (CMO) dan akan memberi tumpuan tambahan kepada usaha langsung ke pengguna syarikat & # 8217. Ketika syarikat memperluaskan penawaran penggunanya, pasukan ini akan ditugaskan untuk mengembangkan kemampuan dan konsistensi terbaik di semua pengalaman pengguna di setiap platform. Pasukan ini juga akan bertanggungjawab untuk pendapatan pengguna, dengan fokus utama pada langganan dan keahlian. Di samping itu, pasukan ini akan bertanggungjawab untuk pengurusan jenama global, penyelidikan pengguna, dan pandangan serta pengembangan khalayak global, memastikan pendekatan berdasarkan data terhadap usaha syarikat. Pencarian CMO untuk memimpin organisasi baru ini akan segera dimulakan.

Fungsi Korporat: Syarikat ini juga mengglobalisasi tiga fungsi korporatnya untuk memanfaatkan kemahiran, kepakaran dan menyeragamkan proses dan amalan terbaik: Orang, Kewangan dan Komunikasi. Syarikat akan memulakan proses pencarian dan pemilihan segera untuk ini dan peranan terbuka yang lain. Sehingga pemimpin baru dikenal pasti, pasukan akan mempertahankan garis dan tanggungjawab pelaporan yang ada.

Kami memberi tumpuan tambahan kepada usaha langsung ke pengguna kami dan akan membina fungsi pemasaran pengguna baru yang akan dibebankan dengan mengembangkan kemampuan langganan dan keahlian terbaik di kelas, dan mengekalkan keaslian jenama global ikonik kami, & # 8221 Lynch bersambung. & # 8220Dan dengan mengubah organisasi penjualan kami menjadi pasukan global yang bersatu, Condé Nast akan berada pada posisi yang lebih baik untuk melayani keperluan holistik pelanggan kami di seluruh dunia dan memudahkan mereka berniaga dengan kami.

Struktur dan janji temu baru akan berkuatkuasa serta merta.

Berkongsi ini:

Seperti ini:


Fesyen + Gaya Hidup

Condé Nast yang berpangkalan di A.S. / New York dan Condé Nast International yang berpusat di London Bersepadu sebagai Satu Pasukan Global. Fungsi Pemasaran Pengguna Baru untuk Memberi Fokus pada Usaha Langsung ke Pengguna Dengan Pasukan Komersial Bersatu untuk Melayan Pelanggan Global & # 8217 dengan Keperluan Holistik dengan Lebih Baik

Struktur Kepemimpinan Baru Diharapkan untuk Membantu Lebih Lanjut Mengubah Kapal Kewangan Seiring Perusahaan Melangkah Menutup dan Menjual Tajuk Majelis, Pemecatan dan Gabungan Tenaga Kerja di Semua Judul

Sudah lama dijangka, Condé Nast semalam melantik pasukan kepimpinan global yang baru yang dirancang untuk mempercepat evolusi syarikat menjadi syarikat media abad ke-21. Struktur organisasi baru, yang menggabungkan Condé Nast dan Condé Nast International menjadi pasukan global yang disatukan, telah dibuat dengan mempertimbangkan beberapa prinsip panduan, termasuk pemeliharaan suara dan kewibawaan editorial tempatan, fokus yang lebih baik kepada pengguna, penyatuan fungsi iklan dan penjualan komersial syarikat untuk mencerminkan pelanggan & # 8217 tempatan dan keperluan global dan pengembangan kaedah baru untuk berkongsi keupayaan dan amalan terbaik di seluruh syarikat.

Condé Nast adalah syarikat media global, yang mempunyai jenama ikonik termasuk Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair, dan Berwayar, antara lain. Kandungan syarikat yang memenangi anugerah mencapai 84 juta pengguna cetak, 367 juta digital dan 379 juta di seluruh platform sosial, dan menghasilkan lebih daripada 1 bilion tontonan video setiap bulan. Syarikat ini beribu pejabat di London dan New York dan beroperasi di 32 pasaran di seluruh dunia termasuk China, Perancis, Jerman, India, Itali, Jepun, Mexico & Amerika Latin, Rusia, Sepanyol, Taiwan, U.K., dan juga A.S.., dengan rakan niaga tempatan di seluruh dunia. Dilancarkan pada tahun 2011, Condé Nast Entertainment adalah studio produksi dan pengedaran yang memenangi anugerah yang membuat pengaturcaraan di seluruh filem, televisyen, video sosial dan digital dan realiti maya.

Salah satu keutamaan saya adalah menentukan struktur organisasi kami supaya kami dapat memanfaatkan sepenuhnya peluang pertumbuhan unik kami dan kandungan luar biasa di seluruh dunia, & # 8221 kata yang baru dilantik Ketua Pegawai Eksekutif Condé Nast, RogerLynchI’m confident that our new global structure will better enable us to collaborate across teams and markets and, ultimately, deliver unparalleled experiences for our consumers and clients.

The new structure is as follows:

Global Content Functions:: Anna Wintour, U.S. Artistic Director, Editor-in-Chief of Vogue U.S. and (newly-appointed) Global Content Advisor, will continue in her role as U.S. Artistic Director and Editor-in-Chief of Vogue U.S., and will add Global Content Advisor and oversight of Vogue International to her responsibilities. In her expanded role, Wintour will advise the executive leadership team on global content opportunities and act as a resource to editors-in-chief and editorial talent worldwide.

Oren Katzeff, President of Condé Nast Entertainment (CNE), will expand the company’s digital video, film and television operations to create best-in-class video content experiences for audiences worldwide. The company has been increasing its focus on video content and currently generates 1.1 billion video views per month. Under Oren’s leadership, CNE will now be the core of our global network of video teams, supporting the growth of our video businesses in all markets.

David Remnick, Editor-in-Chief of The New Yorker, will also continue to report directly to Lynch.

Global Operations Organization: Wolfgang Blau, President, International & Chief Operating Officer will oversee all non-U.S. markets, as well as selected global strategic functions, including Product & Technology, Data, Licensing, Global Editorial Operations, Business Development, and Delivery & Business Transformation. This organization will ensure day-to-day operational excellence and capability sharing across the business.

Global Commercial Organization: Pamela Drucker Mann, Global Chief Revenue Officer & President, U.S. Revenue, will lead a new global revenue organization that brings together the company’s U.S. and international ad sales, creative and agency, B2B marketing and client service capabilities. Jamie Jouning, promoted to Chief Client Officer, will report to Drucker Mann and oversee key global accounts, multi-market deals, and central digital ad operations. Drucker Mann will define ad sales and ad product strategies globally, and work closely with Jamie and the central team and commercial leads in the company’s worldwide markets to drive overall ad, agency, and B2B revenue and share best practices.

Consumer Marketing Organization: Condé Nast is creating a new consumer marketing organization that will be led by a Chief Marketing Officer (CMO) and will bring added focus to the company’s direct-to-consumer efforts. As the company expands its consumer offerings, this team will be charged with developing best-in-class capabilities and consistency across consumer experiences on every platform. The team will also be responsible for consumer revenue, with a core focus on subscriptions and memberships. In addition, the team will have responsibility for global brand management, consumer research, and insights and global audience development, ensuring a data-driven approach to the company’s efforts. The search for a CMO to lead this new organization will begin immediately.

Corporate Functions: The company is also globalizing its three corporate functions to leverage skills, expertise and standardize processes and best practices: People, Finance dan Communications. The company will begin an immediate search and selection process for these and other open roles. Until new leaders are identified, teams will maintain their existing reporting lines and responsibilities.

We’re bringing added focus to our direct-to-consumer efforts and will build a new consumer marketing function that will be charged with developing best-in-class subscription and membership capabilities, and maintaining the authenticity of our iconic global brands,” Lynch continued. “And by transforming our sales organization into a unified global team, Condé Nast will be better positioned to serve the holistic needs of our clients around the world and make it easier for them to do business with us.

The new structure and appointments take effect immediately.

Share this:

Like this:


Fashion + Lifestyle

U.S./New York-based Condé Nast and London-based Condé Nast International Are Integrated as One Global Team. New Consumer Marketing Function to Bring Focus on Direct-to-Consumer Efforts With Unified Commercial Team to Better Serve Global Clients’ Holistic Needs

New Leadership Structure is Expected to Help Further Turn the Financial Ship Around As Company Moves Beyond Closing and Selling Off Magazine Titles, Layoffs and Consolidation of Workforce Across All Titles

Long expected, Condé Nast yesterday appointed a new global leadership team designed to accelerate the company’s evolution into a 21st-century media company. The new organizational structure, which combines Condé Nast dan Condé Nast International into a unified global team, was created with several guiding principles in mind, including the preservation of local editorial voice and authority, an enhanced focus on the consumer, unification of the company’s ad and commercial sales functions to reflect clients’ local and global needs and the development of new ways to share capabilities and best practices across the company.

Condé Nast is a global media company, home to iconic brands including Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair, and Wired, among many others. The company’s award-winning content reaches 84 million consumers in print, 367 million in digital and 379 million across social platforms, and generates more than 1 billion video views each month. The company is headquartered in London and New York and operates in 32 markets worldwide including China, France, Germany, India, Italy, Japan, Mexico & Latin America, Russia, Spain, Taiwan, the U.K., and the U.S., with local license partners across the globe. Launched in 2011, Condé Nast Entertainment is an award-winning production and distribution studio that creates programming across film, television, social and digital video and virtual reality.

One of my top priorities has been to define our organizational structure so that we can take full advantage of our unique growth opportunities and exceptional content around the world,” said the recently-appointed CEO of Condé Nast, RogerLynchI’m confident that our new global structure will better enable us to collaborate across teams and markets and, ultimately, deliver unparalleled experiences for our consumers and clients.

The new structure is as follows:

Global Content Functions:: Anna Wintour, U.S. Artistic Director, Editor-in-Chief of Vogue U.S. and (newly-appointed) Global Content Advisor, will continue in her role as U.S. Artistic Director and Editor-in-Chief of Vogue U.S., and will add Global Content Advisor and oversight of Vogue International to her responsibilities. In her expanded role, Wintour will advise the executive leadership team on global content opportunities and act as a resource to editors-in-chief and editorial talent worldwide.

Oren Katzeff, President of Condé Nast Entertainment (CNE), will expand the company’s digital video, film and television operations to create best-in-class video content experiences for audiences worldwide. The company has been increasing its focus on video content and currently generates 1.1 billion video views per month. Under Oren’s leadership, CNE will now be the core of our global network of video teams, supporting the growth of our video businesses in all markets.

David Remnick, Editor-in-Chief of The New Yorker, will also continue to report directly to Lynch.

Global Operations Organization: Wolfgang Blau, President, International & Chief Operating Officer will oversee all non-U.S. markets, as well as selected global strategic functions, including Product & Technology, Data, Licensing, Global Editorial Operations, Business Development, and Delivery & Business Transformation. This organization will ensure day-to-day operational excellence and capability sharing across the business.

Global Commercial Organization: Pamela Drucker Mann, Global Chief Revenue Officer & President, U.S. Revenue, will lead a new global revenue organization that brings together the company’s U.S. and international ad sales, creative and agency, B2B marketing and client service capabilities. Jamie Jouning, promoted to Chief Client Officer, will report to Drucker Mann and oversee key global accounts, multi-market deals, and central digital ad operations. Drucker Mann will define ad sales and ad product strategies globally, and work closely with Jamie and the central team and commercial leads in the company’s worldwide markets to drive overall ad, agency, and B2B revenue and share best practices.

Consumer Marketing Organization: Condé Nast is creating a new consumer marketing organization that will be led by a Chief Marketing Officer (CMO) and will bring added focus to the company’s direct-to-consumer efforts. As the company expands its consumer offerings, this team will be charged with developing best-in-class capabilities and consistency across consumer experiences on every platform. The team will also be responsible for consumer revenue, with a core focus on subscriptions and memberships. In addition, the team will have responsibility for global brand management, consumer research, and insights and global audience development, ensuring a data-driven approach to the company’s efforts. The search for a CMO to lead this new organization will begin immediately.

Corporate Functions: The company is also globalizing its three corporate functions to leverage skills, expertise and standardize processes and best practices: People, Finance dan Communications. The company will begin an immediate search and selection process for these and other open roles. Until new leaders are identified, teams will maintain their existing reporting lines and responsibilities.

We’re bringing added focus to our direct-to-consumer efforts and will build a new consumer marketing function that will be charged with developing best-in-class subscription and membership capabilities, and maintaining the authenticity of our iconic global brands,” Lynch continued. “And by transforming our sales organization into a unified global team, Condé Nast will be better positioned to serve the holistic needs of our clients around the world and make it easier for them to do business with us.

The new structure and appointments take effect immediately.

Share this:

Like this:


Fashion + Lifestyle

U.S./New York-based Condé Nast and London-based Condé Nast International Are Integrated as One Global Team. New Consumer Marketing Function to Bring Focus on Direct-to-Consumer Efforts With Unified Commercial Team to Better Serve Global Clients’ Holistic Needs

New Leadership Structure is Expected to Help Further Turn the Financial Ship Around As Company Moves Beyond Closing and Selling Off Magazine Titles, Layoffs and Consolidation of Workforce Across All Titles

Long expected, Condé Nast yesterday appointed a new global leadership team designed to accelerate the company’s evolution into a 21st-century media company. The new organizational structure, which combines Condé Nast dan Condé Nast International into a unified global team, was created with several guiding principles in mind, including the preservation of local editorial voice and authority, an enhanced focus on the consumer, unification of the company’s ad and commercial sales functions to reflect clients’ local and global needs and the development of new ways to share capabilities and best practices across the company.

Condé Nast is a global media company, home to iconic brands including Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair, and Wired, among many others. The company’s award-winning content reaches 84 million consumers in print, 367 million in digital and 379 million across social platforms, and generates more than 1 billion video views each month. The company is headquartered in London and New York and operates in 32 markets worldwide including China, France, Germany, India, Italy, Japan, Mexico & Latin America, Russia, Spain, Taiwan, the U.K., and the U.S., with local license partners across the globe. Launched in 2011, Condé Nast Entertainment is an award-winning production and distribution studio that creates programming across film, television, social and digital video and virtual reality.

One of my top priorities has been to define our organizational structure so that we can take full advantage of our unique growth opportunities and exceptional content around the world,” said the recently-appointed CEO of Condé Nast, RogerLynchI’m confident that our new global structure will better enable us to collaborate across teams and markets and, ultimately, deliver unparalleled experiences for our consumers and clients.

The new structure is as follows:

Global Content Functions:: Anna Wintour, U.S. Artistic Director, Editor-in-Chief of Vogue U.S. and (newly-appointed) Global Content Advisor, will continue in her role as U.S. Artistic Director and Editor-in-Chief of Vogue U.S., and will add Global Content Advisor and oversight of Vogue International to her responsibilities. In her expanded role, Wintour will advise the executive leadership team on global content opportunities and act as a resource to editors-in-chief and editorial talent worldwide.

Oren Katzeff, President of Condé Nast Entertainment (CNE), will expand the company’s digital video, film and television operations to create best-in-class video content experiences for audiences worldwide. The company has been increasing its focus on video content and currently generates 1.1 billion video views per month. Under Oren’s leadership, CNE will now be the core of our global network of video teams, supporting the growth of our video businesses in all markets.

David Remnick, Editor-in-Chief of The New Yorker, will also continue to report directly to Lynch.

Global Operations Organization: Wolfgang Blau, President, International & Chief Operating Officer will oversee all non-U.S. markets, as well as selected global strategic functions, including Product & Technology, Data, Licensing, Global Editorial Operations, Business Development, and Delivery & Business Transformation. This organization will ensure day-to-day operational excellence and capability sharing across the business.

Global Commercial Organization: Pamela Drucker Mann, Global Chief Revenue Officer & President, U.S. Revenue, will lead a new global revenue organization that brings together the company’s U.S. and international ad sales, creative and agency, B2B marketing and client service capabilities. Jamie Jouning, promoted to Chief Client Officer, will report to Drucker Mann and oversee key global accounts, multi-market deals, and central digital ad operations. Drucker Mann will define ad sales and ad product strategies globally, and work closely with Jamie and the central team and commercial leads in the company’s worldwide markets to drive overall ad, agency, and B2B revenue and share best practices.

Consumer Marketing Organization: Condé Nast is creating a new consumer marketing organization that will be led by a Chief Marketing Officer (CMO) and will bring added focus to the company’s direct-to-consumer efforts. As the company expands its consumer offerings, this team will be charged with developing best-in-class capabilities and consistency across consumer experiences on every platform. The team will also be responsible for consumer revenue, with a core focus on subscriptions and memberships. In addition, the team will have responsibility for global brand management, consumer research, and insights and global audience development, ensuring a data-driven approach to the company’s efforts. The search for a CMO to lead this new organization will begin immediately.

Corporate Functions: The company is also globalizing its three corporate functions to leverage skills, expertise and standardize processes and best practices: People, Finance dan Communications. The company will begin an immediate search and selection process for these and other open roles. Until new leaders are identified, teams will maintain their existing reporting lines and responsibilities.

We’re bringing added focus to our direct-to-consumer efforts and will build a new consumer marketing function that will be charged with developing best-in-class subscription and membership capabilities, and maintaining the authenticity of our iconic global brands,” Lynch continued. “And by transforming our sales organization into a unified global team, Condé Nast will be better positioned to serve the holistic needs of our clients around the world and make it easier for them to do business with us.

The new structure and appointments take effect immediately.

Share this:

Like this:


Fashion + Lifestyle

U.S./New York-based Condé Nast and London-based Condé Nast International Are Integrated as One Global Team. New Consumer Marketing Function to Bring Focus on Direct-to-Consumer Efforts With Unified Commercial Team to Better Serve Global Clients’ Holistic Needs

New Leadership Structure is Expected to Help Further Turn the Financial Ship Around As Company Moves Beyond Closing and Selling Off Magazine Titles, Layoffs and Consolidation of Workforce Across All Titles

Long expected, Condé Nast yesterday appointed a new global leadership team designed to accelerate the company’s evolution into a 21st-century media company. The new organizational structure, which combines Condé Nast dan Condé Nast International into a unified global team, was created with several guiding principles in mind, including the preservation of local editorial voice and authority, an enhanced focus on the consumer, unification of the company’s ad and commercial sales functions to reflect clients’ local and global needs and the development of new ways to share capabilities and best practices across the company.

Condé Nast is a global media company, home to iconic brands including Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair, and Wired, among many others. The company’s award-winning content reaches 84 million consumers in print, 367 million in digital and 379 million across social platforms, and generates more than 1 billion video views each month. The company is headquartered in London and New York and operates in 32 markets worldwide including China, France, Germany, India, Italy, Japan, Mexico & Latin America, Russia, Spain, Taiwan, the U.K., and the U.S., with local license partners across the globe. Launched in 2011, Condé Nast Entertainment is an award-winning production and distribution studio that creates programming across film, television, social and digital video and virtual reality.

One of my top priorities has been to define our organizational structure so that we can take full advantage of our unique growth opportunities and exceptional content around the world,” said the recently-appointed CEO of Condé Nast, RogerLynchI’m confident that our new global structure will better enable us to collaborate across teams and markets and, ultimately, deliver unparalleled experiences for our consumers and clients.

The new structure is as follows:

Global Content Functions:: Anna Wintour, U.S. Artistic Director, Editor-in-Chief of Vogue U.S. and (newly-appointed) Global Content Advisor, will continue in her role as U.S. Artistic Director and Editor-in-Chief of Vogue U.S., and will add Global Content Advisor and oversight of Vogue International to her responsibilities. In her expanded role, Wintour will advise the executive leadership team on global content opportunities and act as a resource to editors-in-chief and editorial talent worldwide.

Oren Katzeff, President of Condé Nast Entertainment (CNE), will expand the company’s digital video, film and television operations to create best-in-class video content experiences for audiences worldwide. The company has been increasing its focus on video content and currently generates 1.1 billion video views per month. Under Oren’s leadership, CNE will now be the core of our global network of video teams, supporting the growth of our video businesses in all markets.

David Remnick, Editor-in-Chief of The New Yorker, will also continue to report directly to Lynch.

Global Operations Organization: Wolfgang Blau, President, International & Chief Operating Officer will oversee all non-U.S. markets, as well as selected global strategic functions, including Product & Technology, Data, Licensing, Global Editorial Operations, Business Development, and Delivery & Business Transformation. This organization will ensure day-to-day operational excellence and capability sharing across the business.

Global Commercial Organization: Pamela Drucker Mann, Global Chief Revenue Officer & President, U.S. Revenue, will lead a new global revenue organization that brings together the company’s U.S. and international ad sales, creative and agency, B2B marketing and client service capabilities. Jamie Jouning, promoted to Chief Client Officer, will report to Drucker Mann and oversee key global accounts, multi-market deals, and central digital ad operations. Drucker Mann will define ad sales and ad product strategies globally, and work closely with Jamie and the central team and commercial leads in the company’s worldwide markets to drive overall ad, agency, and B2B revenue and share best practices.

Consumer Marketing Organization: Condé Nast is creating a new consumer marketing organization that will be led by a Chief Marketing Officer (CMO) and will bring added focus to the company’s direct-to-consumer efforts. As the company expands its consumer offerings, this team will be charged with developing best-in-class capabilities and consistency across consumer experiences on every platform. The team will also be responsible for consumer revenue, with a core focus on subscriptions and memberships. In addition, the team will have responsibility for global brand management, consumer research, and insights and global audience development, ensuring a data-driven approach to the company’s efforts. The search for a CMO to lead this new organization will begin immediately.

Corporate Functions: The company is also globalizing its three corporate functions to leverage skills, expertise and standardize processes and best practices: People, Finance dan Communications. The company will begin an immediate search and selection process for these and other open roles. Until new leaders are identified, teams will maintain their existing reporting lines and responsibilities.

We’re bringing added focus to our direct-to-consumer efforts and will build a new consumer marketing function that will be charged with developing best-in-class subscription and membership capabilities, and maintaining the authenticity of our iconic global brands,” Lynch continued. “And by transforming our sales organization into a unified global team, Condé Nast will be better positioned to serve the holistic needs of our clients around the world and make it easier for them to do business with us.

The new structure and appointments take effect immediately.

Share this:

Like this:


Fashion + Lifestyle

U.S./New York-based Condé Nast and London-based Condé Nast International Are Integrated as One Global Team. New Consumer Marketing Function to Bring Focus on Direct-to-Consumer Efforts With Unified Commercial Team to Better Serve Global Clients’ Holistic Needs

New Leadership Structure is Expected to Help Further Turn the Financial Ship Around As Company Moves Beyond Closing and Selling Off Magazine Titles, Layoffs and Consolidation of Workforce Across All Titles

Long expected, Condé Nast yesterday appointed a new global leadership team designed to accelerate the company’s evolution into a 21st-century media company. The new organizational structure, which combines Condé Nast dan Condé Nast International into a unified global team, was created with several guiding principles in mind, including the preservation of local editorial voice and authority, an enhanced focus on the consumer, unification of the company’s ad and commercial sales functions to reflect clients’ local and global needs and the development of new ways to share capabilities and best practices across the company.

Condé Nast is a global media company, home to iconic brands including Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair, and Wired, among many others. The company’s award-winning content reaches 84 million consumers in print, 367 million in digital and 379 million across social platforms, and generates more than 1 billion video views each month. The company is headquartered in London and New York and operates in 32 markets worldwide including China, France, Germany, India, Italy, Japan, Mexico & Latin America, Russia, Spain, Taiwan, the U.K., and the U.S., with local license partners across the globe. Launched in 2011, Condé Nast Entertainment is an award-winning production and distribution studio that creates programming across film, television, social and digital video and virtual reality.

One of my top priorities has been to define our organizational structure so that we can take full advantage of our unique growth opportunities and exceptional content around the world,” said the recently-appointed CEO of Condé Nast, RogerLynchI’m confident that our new global structure will better enable us to collaborate across teams and markets and, ultimately, deliver unparalleled experiences for our consumers and clients.

The new structure is as follows:

Global Content Functions:: Anna Wintour, U.S. Artistic Director, Editor-in-Chief of Vogue U.S. and (newly-appointed) Global Content Advisor, will continue in her role as U.S. Artistic Director and Editor-in-Chief of Vogue U.S., and will add Global Content Advisor and oversight of Vogue International to her responsibilities. In her expanded role, Wintour will advise the executive leadership team on global content opportunities and act as a resource to editors-in-chief and editorial talent worldwide.

Oren Katzeff, President of Condé Nast Entertainment (CNE), will expand the company’s digital video, film and television operations to create best-in-class video content experiences for audiences worldwide. The company has been increasing its focus on video content and currently generates 1.1 billion video views per month. Under Oren’s leadership, CNE will now be the core of our global network of video teams, supporting the growth of our video businesses in all markets.

David Remnick, Editor-in-Chief of The New Yorker, will also continue to report directly to Lynch.

Global Operations Organization: Wolfgang Blau, President, International & Chief Operating Officer will oversee all non-U.S. markets, as well as selected global strategic functions, including Product & Technology, Data, Licensing, Global Editorial Operations, Business Development, and Delivery & Business Transformation. This organization will ensure day-to-day operational excellence and capability sharing across the business.

Global Commercial Organization: Pamela Drucker Mann, Global Chief Revenue Officer & President, U.S. Revenue, will lead a new global revenue organization that brings together the company’s U.S. and international ad sales, creative and agency, B2B marketing and client service capabilities. Jamie Jouning, promoted to Chief Client Officer, will report to Drucker Mann and oversee key global accounts, multi-market deals, and central digital ad operations. Drucker Mann will define ad sales and ad product strategies globally, and work closely with Jamie and the central team and commercial leads in the company’s worldwide markets to drive overall ad, agency, and B2B revenue and share best practices.

Consumer Marketing Organization: Condé Nast is creating a new consumer marketing organization that will be led by a Chief Marketing Officer (CMO) and will bring added focus to the company’s direct-to-consumer efforts. As the company expands its consumer offerings, this team will be charged with developing best-in-class capabilities and consistency across consumer experiences on every platform. The team will also be responsible for consumer revenue, with a core focus on subscriptions and memberships. In addition, the team will have responsibility for global brand management, consumer research, and insights and global audience development, ensuring a data-driven approach to the company’s efforts. The search for a CMO to lead this new organization will begin immediately.

Corporate Functions: The company is also globalizing its three corporate functions to leverage skills, expertise and standardize processes and best practices: People, Finance dan Communications. The company will begin an immediate search and selection process for these and other open roles. Until new leaders are identified, teams will maintain their existing reporting lines and responsibilities.

We’re bringing added focus to our direct-to-consumer efforts and will build a new consumer marketing function that will be charged with developing best-in-class subscription and membership capabilities, and maintaining the authenticity of our iconic global brands,” Lynch continued. “And by transforming our sales organization into a unified global team, Condé Nast will be better positioned to serve the holistic needs of our clients around the world and make it easier for them to do business with us.

The new structure and appointments take effect immediately.

Share this:

Like this:


Fashion + Lifestyle

U.S./New York-based Condé Nast and London-based Condé Nast International Are Integrated as One Global Team. New Consumer Marketing Function to Bring Focus on Direct-to-Consumer Efforts With Unified Commercial Team to Better Serve Global Clients’ Holistic Needs

New Leadership Structure is Expected to Help Further Turn the Financial Ship Around As Company Moves Beyond Closing and Selling Off Magazine Titles, Layoffs and Consolidation of Workforce Across All Titles

Long expected, Condé Nast yesterday appointed a new global leadership team designed to accelerate the company’s evolution into a 21st-century media company. The new organizational structure, which combines Condé Nast dan Condé Nast International into a unified global team, was created with several guiding principles in mind, including the preservation of local editorial voice and authority, an enhanced focus on the consumer, unification of the company’s ad and commercial sales functions to reflect clients’ local and global needs and the development of new ways to share capabilities and best practices across the company.

Condé Nast is a global media company, home to iconic brands including Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair, and Wired, among many others. The company’s award-winning content reaches 84 million consumers in print, 367 million in digital and 379 million across social platforms, and generates more than 1 billion video views each month. The company is headquartered in London and New York and operates in 32 markets worldwide including China, France, Germany, India, Italy, Japan, Mexico & Latin America, Russia, Spain, Taiwan, the U.K., and the U.S., with local license partners across the globe. Launched in 2011, Condé Nast Entertainment is an award-winning production and distribution studio that creates programming across film, television, social and digital video and virtual reality.

One of my top priorities has been to define our organizational structure so that we can take full advantage of our unique growth opportunities and exceptional content around the world,” said the recently-appointed CEO of Condé Nast, RogerLynchI’m confident that our new global structure will better enable us to collaborate across teams and markets and, ultimately, deliver unparalleled experiences for our consumers and clients.

The new structure is as follows:

Global Content Functions:: Anna Wintour, U.S. Artistic Director, Editor-in-Chief of Vogue U.S. and (newly-appointed) Global Content Advisor, will continue in her role as U.S. Artistic Director and Editor-in-Chief of Vogue U.S., and will add Global Content Advisor and oversight of Vogue International to her responsibilities. In her expanded role, Wintour will advise the executive leadership team on global content opportunities and act as a resource to editors-in-chief and editorial talent worldwide.

Oren Katzeff, President of Condé Nast Entertainment (CNE), will expand the company’s digital video, film and television operations to create best-in-class video content experiences for audiences worldwide. The company has been increasing its focus on video content and currently generates 1.1 billion video views per month. Under Oren’s leadership, CNE will now be the core of our global network of video teams, supporting the growth of our video businesses in all markets.

David Remnick, Editor-in-Chief of The New Yorker, will also continue to report directly to Lynch.

Global Operations Organization: Wolfgang Blau, President, International & Chief Operating Officer will oversee all non-U.S. markets, as well as selected global strategic functions, including Product & Technology, Data, Licensing, Global Editorial Operations, Business Development, and Delivery & Business Transformation. This organization will ensure day-to-day operational excellence and capability sharing across the business.

Global Commercial Organization: Pamela Drucker Mann, Global Chief Revenue Officer & President, U.S. Revenue, will lead a new global revenue organization that brings together the company’s U.S. and international ad sales, creative and agency, B2B marketing and client service capabilities. Jamie Jouning, promoted to Chief Client Officer, will report to Drucker Mann and oversee key global accounts, multi-market deals, and central digital ad operations. Drucker Mann will define ad sales and ad product strategies globally, and work closely with Jamie and the central team and commercial leads in the company’s worldwide markets to drive overall ad, agency, and B2B revenue and share best practices.

Consumer Marketing Organization: Condé Nast is creating a new consumer marketing organization that will be led by a Chief Marketing Officer (CMO) and will bring added focus to the company’s direct-to-consumer efforts. As the company expands its consumer offerings, this team will be charged with developing best-in-class capabilities and consistency across consumer experiences on every platform. The team will also be responsible for consumer revenue, with a core focus on subscriptions and memberships. In addition, the team will have responsibility for global brand management, consumer research, and insights and global audience development, ensuring a data-driven approach to the company’s efforts. The search for a CMO to lead this new organization will begin immediately.

Corporate Functions: The company is also globalizing its three corporate functions to leverage skills, expertise and standardize processes and best practices: People, Finance dan Communications. The company will begin an immediate search and selection process for these and other open roles. Until new leaders are identified, teams will maintain their existing reporting lines and responsibilities.

We’re bringing added focus to our direct-to-consumer efforts and will build a new consumer marketing function that will be charged with developing best-in-class subscription and membership capabilities, and maintaining the authenticity of our iconic global brands,” Lynch continued. “And by transforming our sales organization into a unified global team, Condé Nast will be better positioned to serve the holistic needs of our clients around the world and make it easier for them to do business with us.

The new structure and appointments take effect immediately.

Share this:

Like this:


Tonton videonya: Mewarnai gambar kapal layar (Jun 2022).


Komen:

  1. Torg

    It does not disturb me.

  2. Alphonso

    saya sukakannya

  3. Wendlesora

    I can suggest to come on a site where there is a lot of information on a theme interesting you.

  4. JoJora

    you, by chance, not the expert?



Tulis mesej